Deputy Talent Acquisition

Bright Space Sentosa · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Bright Space Sentosa, sebuah perusahaan yang berfokus pada pengembangan ruang kerja yang inovatif, sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini, kami mencari individu yang siap untuk berkontribusi dalam misi kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang sedang mengubah cara kita bekerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.,Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari pengumuman lowongan hingga penempatan kandidat.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan strategi rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran yang serupa atau sebagai Talent Acquisition Specialist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Berpengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Berorientasi pada hasil dan berpikir analitis.,Memiliki pemahaman tentang hukum dan peraturan terkait pekerjaan.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan koordinasi.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait