(Hybrid) Recruiter

Toko Adi Mart · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Toko Adi Mart sedang mencari seorang Recruiter yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis. Sebagai Recruiter di Toko Adi Mart, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan di Kuta, Bali. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk bekerja secara hybrid dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti website pencarian kerja, media sosial, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang lolos seleksi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan tim HR dan manajemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja internal.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian kerja untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Familiaritas dengan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Bahasa Inggris yang baik (opsional)

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan objektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menganalisis data pencarian kerja.Kemampuan untuk menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid dan fleksibel.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait